Nosotros
Nuestra Historia
El Programa de Becas Green fue establecido en 2004 por Patricia y Arthur Pratt para honrar a los padres de Patricia, Doris y Milton Green de Knoxville, Tennessee. Esta asociación pretende reflejar el valor de la educación y su importancia en la vida humana.
Doris era enfermera y Milton comenzó a estudiar Ingeniería Electromecánica hasta que fue llamado a servir en la Segunda Guerra Mundial. Ambos valoraron profundamente la educación y vieron su impacto en el bienestar de la familia y la sociedad. El Sr. y la Sra. Green apoyaron y alentaron a su hija Patricia a continuar su educación. Esto inculcó un gran respeto por la educación en la joven Patricia. La Sra. Pratt fue la primera mujer invitada a unirse a la maestría y al doctorado en la Facultad de Negocios de la Universidad de Tennessee en los años 70.
Pat y Arthur comenzaron a visitar Cabo en 2003 y compraron una casa ese año después de enamorarse del lugar y su gente. Poco tiempo después, se enteraron de la falta de oportunidades educativas en la región cuando un estudiante que quería ser abogado les pidió ayuda. Así es como unieron esfuerzos con una iglesia local para pagar la educación del joven Isaac García y fundaron Programa de Becas Green en 2006.
“El mejor regalo que un padre puede darle a un niño es la confianza”, expresa la Sra. Pratt mientras piensa en su juventud yendo a la universidad, participando en el programa de porristas y tomando lecciones de baile. Ella se siente obligada a brindarles a los jóvenes de México las oportunidades a las que pudo acceder gracias al arduo trabajo y la buena crianza de sus padres. “La gente tiene buen corazón y buenos valores, pero a veces carecen de oportunidades educativas”, nos dice. Desde 2006, el Programa de Becas Green ha proporcionado becas universitarias, libros, clases de inglés, capacitación vocacional y seminarios de habilidades de vida a estudiantes sobresalientes que de otra manera no podrían pagar una educación universitaria.
Programa de Becas Green, es una Asociación Civil sin fines de lucro que ayuda a los jóvenes, a través de la educación, a construir un futuro mejor para ellos, sus familias, sus comunidades y para México.
Misión
Apoyar a los jóvenes en su educación y desarrollo vocacional al proporcionar becas, clases de inglés, capacitación vocacional y seminarios de habilidades de vida para garantizar que los jóvenes sean miembros productivos, conscientes y educados en nuestra comunidad.
Visión
La visión del programa GSP es capacitar a todos los jóvenes de la región de Los Cabos para que logren sus sueños.
Nuestros Valores Fundamentales
Gratitud:La gratitud puede transformar los días comunes en acción de gracias, convertir los trabajos rutinarios en alegría y transformar las oportunidades ordinarias en bendiciones ". ~ William Arthur Ward
Responsabilidad:Asumimos la responsabilidad de nuestras vidas y acciones, reconociendo que para ser grandes líderes, debemos ser responsables y rendir cuentas por lo que hacemos.
Empatía:Mostramos consideración por los demás y reconocemos las diferencias de los demás.
Excelencia:Cultivamos la excelencia y capacitamos a nuestros jóvenes para que sean agentes de cambio en el mundo. Los equipamos con las habilidades y el compromiso para lograr sus sueños y tener un futuro mejor.
Trascendencia:Nos esforzamos por trascender en todo lo que hacemos; no conforme con lo ordinario, sino con lo extraordinario.
Patricia Green Pratt, de Sugarland, TX, fundadora y presidenta de Charity Development of Los Cabos, ex- presidenta (1979-2020) de Creative Consumer Research, una corporación con sede en Texas establecida en 1976 que brinda servicios de investigación de mercados a clientes en el sector público y privado. También es miembro del Consejo de la Fundación Alpha Delta Pi. También forma parte del Consejo Directivo de iWrite, una organización sin fines de lucro cuyo propósito es ayudar a los niños con la confianza necesaria para escribir creativamente. Recientemente, el programa iWrite fue introducido y aceptado por el club de niños y niñas de México. La Sra. Pratt también es miembro del Consejo Directivo del Club de Niños y Niñas de BCS (anteriormente conocido como Gente Joven).
Margarita Holguin, de San Diego, CA, con más de 30 años de experiencia en servicio social y justicia social. La Sra. Holguin es capacitadora y consultora nacional en programas de desarrollo organizacional, salud comunitaria y equidad social. La Sra. Holguin tiene experiencia en el desarrollo de asociaciones y redes para lograr un impacto colectivo. Es fundadora y directora ejecutiva de Consulting Solutions, LLC. La Sra. Holguin ha dedicado su vida a la justicia social y al fortalecimiento de capacidades comunitarias.
El Dr. Michael R Carpenter es un consultor, autor y capacitador que trabaja en Prevención de Drogas y Violencia a nivel nacional e internacional. Tiene una licenciatura (BS) en zoología y psicología de la Universidad de Tennessee, una maestría en Consejería Comunitaria de la Universidad Estatal de Memphis y dos doctorados de la Universidad Estatal de Georgia, uno en Administración Educativa y otro en Consejería. Michael actualmente trabaja en la construcción de Coaliciones Comunitarias con el propósito de reducir el uso de drogas entre los jóvenes y es un capacitador nacional en prevención del suicidio y el acoso escolar. El Dr. Carpenter vive en Atlanta, Georgia con su esposa y sus 3 hijos. Es un apasionado del entrenamiento de habilidades en estilos de temperamento, inteligencia emocional y adicciones.
Viridiana Solís Licenciada en Psicología egresada del Programa GSP en 2024.
Una joven entusiasta y optimista que destaca por su actitud servicial y su gusto por el Voluntariado en asociaciones y grupos sociales.
Participante del Comité de Bienestar estudiantil con sesiones de acompañamiento Psicológico y apoyo con Seminarios en el programa.
Viridiana actualmente es Asistente en Recursos Humanos y continúa su preparación profesional con sus estudios superiores como Diplomado en Psicología Clínica con Enfoque cognitivo conductual, Diplomado en Psicotraumatología y su Especialidad en Recursos Humanos.
Ryder Pratt, de Sugar Land, TX, es el Fundador e Investigador Principal de Revelare Insights, una firma boutique de investigación de mercados dedicada a ayudar a las organizaciones a descubrir conocimientos accionables que impulsen su crecimiento. Con 15 años de experiencia en investigación de mercados, análisis de datos y desarrollo de negocios, Ryder ha trabajado en diversas industrias, incluyendo energía, salud, servicios financieros, fabricación de equipos industriales y sectores B2B.
Antes de fundar Revelare Insights, se desempeñó como Gerente de Proyectos e Investigador en estudios de mercado, liderando iniciativas que ofrecieron inteligencia estratégica a empresas que iban desde startups hasta corporaciones globales. Ryder está profundamente comprometido con el avance de oportunidades educativas y comunitarias, guiado por su convicción de que las decisiones basadas en datos generan un impacto positivo duradero. Aporta esta experiencia y pasión a la misión de Green Scholarship Program, que busca empoderar a estudiantes y comunidades.